Quality Progress działa na rynku usług doradczych od 1998 roku i obecnie stanowi zespół 25 konsultantów i trenerów, spośród których wszyscy posiadają formalne uprawnienia i referencje.

Rozwijamy właściwą naszym zdaniem filozofię działania i kreowania kultury organizacyjnej. Uniwersalną, bowiem nikt w pojedynkę nie może kreować, a nawet efektywnie modyfikować strategii i wizji biznesowej firmy bez merytorycznej wiedzy, szerokich horyzontów myślowych i poszanowania dla poglądów innych.
W każdym przypadku budujemy właściwe środowisko pracy, w którym zarówno pracownicy organizacji dla jakiej pracujemy jak i nasi konsultanci są dumni z wykonywanych zadań, znają cele, odpowiedzialności i ufają współpracownikom. Przekazujemy klientom know-how jakim się posługujemy, nie czyniąc w tym względzie żadnych ograniczeń. Wiemy, że realizując kolejny projekt będziemy już o krok dalej, dlatego nie jest to dla nas żadnym zagrożeniem. Nigdy nie wyręczamy naszych klientów - przynosząc gotowe rozwiązania. My doradzamy, to Klient posiada wiedzę merytoryczną o firmie, jej organizacji i specyfice. Pracujemy zawsze wspólnie i mamy sukcesy w tym względzie.

Konkurencji się nie boimy, po prostu nieustannie doskonalimy swoje umiejętności. Wybieramy najciekawsze propozycje rynkowe. Działamy profesjonalnie. Skupiamy najlepszych ekspertów, do każdej nowej osoby podchodzimy z należytym uznaniem. Być może w przyszłości od niej będą zależały losy firmy i nas samych. Nasz zespół postrzegamy jako największą wartość Quality Progress; i w niego inwestujemy najbardziej. Jednak wymagania jakie stawiamy swoim ludziom są niedoścignione dla wielu. W tym względzie nie uznajemy kompromisów.

Nasz strategiczny cel, jaki uznajemy podejmując decyzję o zaangażowaniu w każdy nowy projekt, to szeroko rozumiana wartość dodana możliwa do uzyskania przez Klientów i nas samych. W szczególności jest to zysk oraz możliwość rozwoju indywidualnego i zespołowego. Większość naszych Klientów życzy sobie kontynuacji współpracy po zakończeniu realizacji projektu - to największe nasze sukcesy.

Tworzymy zespół powoływany indywidualnie dla każdego z projektów, w zależności od jego specyfiki. Posiadamy wewnętrzny system rekrutacji i akredytacji w zakresie specjalizacji. 

Zatrudniamy pracowników posiadających szeroką wiedzę w zakresie procesów zarządzania i wymagań, jakim powinna sprostać organizacja w tej sferze; w zależności od potrzeb współpracujemy z najlepszymi specjalistami i ekspertami branżowymi wybranych dziedzin. Zdajemy sobie sprawę, że najlepszymi zewnętrznymi specjalistami w odniesieniu do organizacji firmy, jej produktów i świadczonych usług jesteście Państwo sami i czerpiemy z Waszych doświadczeń.

 

Założycielem i dyrektorem Quality Progress jest prof. dr hab. inż. Jacek Łuczak:
jacek.luczak@qualityprogress.com.pl